Nessuno perderà il proprio posto di lavoro a causa dell’epidemia. Con uno stanziamento di 10,2 miliardi di euro viene garantita la tenuta dell’occupazione e dei redditi, potenziando l’intero impianto degli ammortizzatori sociali (cassa integrazione e fondo di integrazione salariale) per l’intero territorio nazionale e per tutti i settori produttivi, incluse le attività con meno di 5 dipendenti.
Cassata la sentenza di merito che confermando la decisione di primo grado aveva riconosciuto al contribuente l’esimente delle sanzioni perché le disposizioni non erano chiare
Slittano al 20 marzo tutti i versamenti dovuti dalla generalità dei contribuenti nei confronti delle Pa. Un elenco individua le attività che possono usufruire del rinvio delle scadenze fiscali
Con la circolare INPS 17 marzo 2020, n. 39 l’Istituto comunica le aliquote contributive applicate, per il 2020, alle aziende agricole che impiegano operai a tempo indeterminato e determinato.
Con decorrenza dal periodo di paga aprile 2020, sono stati istituiti nuovi codici contratto da utilizzare nella denuncia individuale del flusso UNIEMENS.
Nel messaggio 13 marzo 2020, n. 1162 è presente la descrizione dei nuovi codici.
Versamenti e adempimenti fiscali in stand-by fino a maggio, crediti d’imposta per botteghe e negozi, premi per chi ha svolto la propria attività presso la sede di lavoro e tanto altro
“Abbiamo messo in campo misure per 10 miliardi di euro a tutela di lavoratori,famiglie e imprese. Assicuriamo ammortizzatori sociali in deroga, aiutiamo i lavoratori autonomi e stagionali, favoriamo lo smartworking e i congedi parentali al 50% dello stipendio” commenta così il pacchetto di misure il Ministro del Lavoro, Nunzia Catalfo.
Il Decreto Legge n. 18/2020 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 70 del 17 marzo 2020, recante “Misure di potenziamento del servizio sanitario nazionale e di sostegno economico per famiglie, lavoratori e imprese connesse all’emergenza epidemiologica da COVID-19”, ha disposto le seguenti misure con impatto su i termini di pagamento e le attività di riscossione:
Come chiarito in una nota, la tutela Inail copre l’intero periodo di isolamento domiciliare o quarantena e quello eventualmente successivo, dovuto a prolungamento di malattia che determini una inabilità temporanea assoluta
Con la circolare INPS 12 marzo 2020, n. 38, l’Istituto specifica le modalità di applicazione delle norme previste dal decreto-legge 2 marzo 2020, n. 9, relativo alle misure speciali a sostegno delle imprese e dei lavoratori che svolgono attività in quella che, all’inizio dell’emergenza sanitaria da COVID-19, era stata definita “zona rossa”.
